Autorisations-kvadranten – Et psykologisk hjælpeværktøj
Autorisationskvadranten er et psykologisk hjælpeværktøj, som alle i organisationen kan bruge til at styrke deres kommunikation.
Vi er erfarne erhvervspsykologer, og tilbyder lederudvikling, der er forankret i jeres organisation.
Formålet er at udvikle lederevner, der er relevante for opgaverne, og at I bliver bedre til at udnytte den enkeltes styrker og håndtere svaghederne.
Har den enkelte leder brug for et boost?
Vi tilbyder individuel lederudvikling til dig, der har lyst til at udvikle dine kompetencer som leder med udgangspunkt i de konkrete udfordringer i din dagligdag som leder.
Vi er erhvervspsykologer med efteruddannelse og mange års erfaring i ledercoaching.
Er I en ledergruppe, der ønsker at udvikle jer i fællesskab?
Ledergruppers er hjernen og hjertet i organisationen. Deres arbejde forplanter sig i hele organisationen, og derfor er det vigtigt, at kvaliteten er god.
Som erhvervspsykologer har vi fokus på at styrke jeres samarbejde, kommunikation og evne til at træffe beslutninger.
Savner I en rød tråd i organisationens lederudvikling?
Flexivelopment ® er HumanActs eget koncept til jer, der ønsker samlet lederudvikling i hele organisationen. Vi analyserer jeres ledelsesbehov og laver en plan for, hvordan I opkvalificerer jeres ledere på en effektiv måde.
Planen kan bestå af forløb eller ydelser hos HumanAct egne psykologer eller af relevante kurser eller forløb andre steder.
Er I et team, der ønsker at styrke jeres samlede ressourcer?
Vi hjælper jer med at styrke teamets evne til at samarbejde om at nå organisationens mål.
Autorisationskvadranten er et psykologisk hjælpeværktøj, som alle i organisationen kan bruge til at styrke deres kommunikation.
At være eksponeret er et vilkår som leder, og en rolle, du bliver nødt til at tage på dig – men rollen kan trænes.
Som leder kan du ikke dele alting med kollegerne som tidligere, og du står med ansvaret. Du står alene. Læs mere i klummen her.
Som leder er din vigtigste opgave at få dine medarbejdere til at lykkes med deres opgaver og med virksomhedens mål.