HumanAct hjælper jer med at håndtere konflikter, så de ikke står i vejen for jeres liv og arbejde.
Vi arbejder både med at forebygge konflikter og med at løse allerede opståede konflikter på en konstruktiv og udviklende måde.
Forstyrrer små eller store konflikter jeres arbejdsglæde og effektivitet?
Vi hjælper jer med at finde ind til kernen af problemet og med at løse det.
Vi tilbyder hjælp til at løse aktuelle konflikter, hjælp til at forebygge konflikter samt udddannelse af ledere, så de udvikler deres kompetencer til at håndtere konflikter.
Er I to ligeværdige parter, der ikke kan komme overens?
Mediation er en metode, hvor en professionel mediator hjælper to stridende parter med at forhandle en løsning, der kan fungere for begge parter.
Målet er både at finde en løsning og at bevare de gode relationer, uanset om de er professionelle eller private.
Er familie, venner eller naboer blevet uenige?
Vi hjælper jer med at løse konflikten på en måde, så I kan bevare de gode relationer.
Det gør vi ofte gennem mediation, hvor vi i fællesskab finder en løsning, som alle kan leve med.
Præsentation af tilgivelses- og forsoningsmodel som psykologisk redskab.
Her får du fem råd, som forebygger konflikter og øger chancerne for, at I får noget konstruktivt ud af jeres uenigheder.
En leder kan godt deltage i en mediation mellem medarbejdere, varetaget af en ekstern mediator. Hvis mediationenes principper overholdes, giver det gode betingelser for at finde en holdbar løsning.
Hvis en enkelt medarbejder volder problemer i samarbejdet, hjælper mediation ikke. Så er man nødt til at konfrontere og korrigere personen direkte.
